
Dodano: 25 Luty 2019r. 17:33
Kolejne spotkanie w Enea Trading (ET)dotyczyło zapisów, które mają się znaleźć w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy dla Pracowników ET.
Zarząd ET przedstawił swoje propozycję zapisów w formie prezentacji, które zostały poddane dyskusji:
- Pora nocna - propozycja Pracodawcy żeby zapisy były takie jak w Kodeksie Pracy natomiast Strona Społeczna zawnioskowała żeby były takie jak obowiązują w ZUZP dla ENEA S.A. Strona Pracodawcy przystała na tą propozycję.
- Odzież ochronna i robocza - Strona Pracodawcy nie chce wprowadzać takiego zapisu na co Strona Społeczna się nie zgodziła. Pracodawca odniesie się do tej kwestii na następnym spotkaniu.
- Tabela wynagrodzeń – związku z niejasnościami natury prawnej w propozycji Zarządu dotyczącymi stanowisk z podziałem na obszary, Pracodawca i Strona Społeczna uzgodniła, że skonsultuje tą kwestie z prawnikami.
- Gwarancja zatrudnienia – Zarząd zaproponował 2 odprawy pensji zasadniczej Strona Społeczna odrzuciła tą propozycję gdyż jest rażąco niska.
Po przeanalizowaniu powyższych Strona Społeczna poprosiła o jasną deklarację od Zarządu czy chce tworzyć nowy ZUZP czy podpisać Porozumienie o stosowaniu ZUZP dla ENEA S.A. niestety brak jednoznacznej deklaracji spotkał się z dezaprobata Strony Społecznej i zakończeniem dalszej dyskusji w przedmiotowej sprawie . Kwestia ta jest ważna gdyż tworzenie nowego ZUZP jest czasochłonne i przedłuży w znacznej mierze podpisanie przedmiotowego układu.
Następne spotkanie ustalono na 04.03.2019r.
Wiadomość tą wyświetlono 1042 razy.