Serwis informacyjny NSZZ Solidarność ENEA Gorzów Wlkp. - Niedziela, 05 Luty 2023r.
Drukuj

W negocjacjach PKN Orlen i Grupy Lotos ze stroną społeczną ustalono wstępną treść zapisów porozumienia w którym znalazł się 48-miesięczny okres obowiązywania gwarancji zatrudnienia

W porozumieniu znalazł się przede wszystkim 48-miesięczny okres obowiązywania gwarancji zatrudnienia oraz 24-miesięczny okres utrzymania dotychczasowych warunków pracy i płacy, w tym w szczególności miejsca świadczenia pracy.

Przyszły pracodawca zobowiązał się również m.in. do zapewnienia finansowania pakietu medycznego na zasadach dotychczasowych lub nie mniej korzystnych niż obecnie. To samo dotyczy zapewnienia ubezpieczenia grupowego na życie oraz finansowania ubezpieczeń na życie z funduszem kapitałowym.

Lotos podał, że na zakończenie rozmów parafowano dokument potwierdzający stan uzgodnień, który podpisały wszystkie obecne na spotkaniu związki zawodowe oraz przedstawiciele zarządu grupy Lotos i PKN Orlen.

W kolejnym kroku strony muszą uzyskać odpowiednie stanowiska prawne i opinie, a także zgody korporacyjne.

Źródło-CIRE.PL

Umowa społeczna ORLEN LOTOS PGNiG

Umowa społeczna dla górnictwa

 


Wiadomość tą wyświetlono 885 razy.