
Dodano: 20 Czerwiec 2011r. 11:16
W Baranowie spotkali się członkowie Międzyzakładowej Komisji NSZZ Solidarność Enea. Tematyka obrad MK:
1.-Członkowie Prezydium MK przekazali sprawozdanie z działalności od ostatniego zebrania tj. od 17 marca 2011r.
2.Sprawy płacowe- podsumowano negocjacje płacowe w Enea Operator i innych spółkach grupy Enea. Przedstawiono wstępne warunkowe porozumienie płacowe w Enea Operator. Dużą dyskusję wywołała sprawa funduszu motywacyjnego czyli składnika płacowego którego nie ma w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy w Enea.
3.Łamanie prawa pracy w Enea S.A. i Operatorze. Bardzo krytycznie oceniono przypadki łamania prawa pracy oraz uchylanie się od rokowań w ramach sporu zbiorowego. Ponownie wezwano Zarząd Operatora do podjęcia rokowań w związku z żądaniem z 26 kwietnia 2011r. Mecenas Paweł Cierkoński przedstawił opinię prawną w zakresie legalności sporu zbiorowego związanego ze zgłoszonym żądaniem. Oficjalnym pismem wezwano Zarząd Operatora do podjęcia rokowań.
4.Pozwy Sądowe przeciwko Enea S.A. Podsumowano akcję składania pozwów w związku z niezaliczeniem stażu pracy w Operatorze do stażu akcyjnego. Na obecnym etapie ponad 400 pracowników złożyło stosowne pozwy. Pierwsze rozprawy odbędą się w sierpniu i wrześniu 2011.
5.Strategia grupy Enea. Komisja negatywnie zaopiniowała strategię przedstawioną stronie społecznej 2 czerwca 2011 r. Strategia nie zawiera skutków społecznych plonowanych działań oraz jest bardzo ogólna nie pokazuje docelowych struktur poszczególnych działalności i z tego powodu jest nie do przyjęcia przez NSZZ Solidarność. Stosowne stanowisko w tej sprawie przesłano do Zarządu Enea S.A.
6.Restrukturyzacja grupy Enea. Omówiono prowadzone projekty restrukturyzacyjne tj. przeniesienie Handlu Hurtowego z Enea S.A. do ELKO Trading i części BOK Enea S.A. do BUT. Przed przystąpieniem do finalizacji tych przedsięwzięć konieczne jest zawarcie trójstronnego porozumienia gwarantującego pracownikom niepogorszenie warunków pracy i płacy. W tej kwestii zawarto stosowne stanowisko .
7.Regulamin Pracy Enea S.A. Negatywnie zaopiniowano nowy Regulamin Pracy w Enea S.A. Szereg zapisów jest dla pracowników gorszych od dotychczas obowiązujących.
8.Manifestacja w Warszawie 30.06.2011r. Omówiono przygotowania do ogólnopolskiej manifestacji organizowanej przez Komisję Krajową NSZZ Solidarność. Poszczególne Komisje Podzakładowe wezmą w niej udział i zaapelują do swych członków o udział w manifestacji.
9.Wypowiedź Prez. Enea S.A. dla Rzeczpospolitej. Bardzo negatywnie oceniono wypowiedź P. Owczarka jakoby w Enea były 50 % przerosty zatrudnienia . Wypowiedź była publikowana na portalach internetowych i przedstawiła nieprawdziwy obraz Enei. MK zajęła w tej sprawie stanowisko i wysłała je do Zarządu Enea S.A.
Wezwanie do rokowań-kliknij tutaj
Stanowisko w sprawie Strategi Enea - kliknij tutaj
Stanowisko w sprawie restrukturyzacji BOK i Handlu Hurtowego-kliknij tutaj
Stanowisko w sprawie wypowiedzi Prez. Owczarka-kliknij tutaj
Wiadomość tą wyświetlono 2071 razy.