
Dodano: 16 Styczeń 2008r. 18:13
1.Głównym tematem spotkania było uzgodnienie zasad podziału kwot wynikających z końcowego rozliczenia funduszu wynagrodzeń za 2 półrocze 2007. Związki nie ustaliły wspólnego stanowiska w sprawie podziału ww funduszu .Decyzję w tej sprawie samodzielnie podjął Zarząd Operatora.
2.Doczasu uzgodnienia polityki zatrudnieniowo –płacowej na 2008 r.(nie później niż do końca marca 2008)zawieszono:
-możliwość dokonywania przeszeregowań bez zgody Zarządu (wyjątek-dopasowanie do nowej tabeli płac zasadniczych)
-wypłacania wynagrodzeń za nadgodziny (wyjątek awaryjne)
-uruchamianie wypłat o charakterze uznaniowym.
3.Do końca marca 2008 obowiązuje zasada odtwarzania zatrudnienia w stosunku 1:1(za `zgodą Zarządu)
4.Strony powołają 10 osobowy zespół roboczy do :
-opracowania założeń polityki zatrudnieniowo -płacowej,
-etatyzacji
-wypracowania strategii wyrównywania płac w grupach zawodowych.
Zakończenie prac zespołu winno nastąpić nie później niż do 31.03.2008r.
5.Strony uzgodniły 6 % wzrost tabeli płac zasadniczych na 2008r.
Wiadomość tą wyświetlono 1675 razy.