Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

W Poznaniu po dłuższej przerwie kontynuowano rozmowy na temat ustalenia polityki płacowej w Enea Operatorze.

Zarząd nie zmienił swojego podejścia do tematyki płac, czyli kolejny raz  zaproponował premię efektywnościową wypłaconą z uzyskanych oszczędności na : materiałach, paliwie, nadgodzinach, organizacji pracy, eksploatacji IT.

Zaproponowano trzy terminy wypłaty: 1.zaraz po podpisaniu porozumienia płacowego 450 zł.-bezwarunkowo. 2.-800 zł w grudniu. 3.-230 zł. w lutym 2016 r. Kwoty z pozycji 2 i 3 wypłacone zostaną pod warunkiem uzyskania założonych oszczędności. Całość wypłaconych kwot nie miałaby wejść do bazy wynagrodzeń od której wypłacana jest premia roczna za 2015 r.

Strona związkowa pokreśliła, że rozmowy o systemie premiowania, powinny być połączone z rozmowami o podwyższeniu płac zasadniczych oraz wysokości nagrody na Dzień Energetyka.

Zarząd Operatora nie widzi możliwości podwyższenia płac zasadniczych, a wysokość nagrody na Dzień Energetyka jest ustalona w ZUZP.

Dla strony społecznej postawa pracodawcy jest niezrozumiała w świetle kolejnych faktów: -Wynik grupy za pierwszy kwartał lepsze o 25 % niż rok wcześniej (265 mln. zysku netto).- Kolejne odejścia Pracowników w ramach PDO. –Inwestycje w utopijny program budowy elektrowni jądrowej -16 mln. zł.

Niestety te argumenty nie trafiły do strony pracodawcy.

Strona związkowa nie widząc postępu w rozmowach płacowych rozważy możliwość wejścia w spór zbiorowy o charakterze płacowym.

Strona pracodawcy złożyła oświadczenie, że w przypadku braku porozumienia w dniu dzisiejszym kolejne rozmowy zaczniemy od zera. ( proponowane kwoty obowiązują tylko  w dniu dzisiejszym).

Inne tematy poruszane na spotkaniu:

1. Pakiet Dobrowolnych Odejść-podsumowanie kolejnej edycji. 153 osoby złożyły ofertę skorzystania z propozycji pracodawcy, z czego 137 osób uzyskało akceptację pracodawcy.

2.Posiłki regeneracyjne- uzgodniono wysokość ekwiwalentu na sezon 2015-2016 -11,90 zł dziennie.

3.Listy do zwolnień. W Operatorze nie tworzy się takich list. Prowadzony jest przegląd stanowisk.

4. Łączenie RDR. Pracodawca po sprawdzeniu faktów, zaprzecza jakoby było zastraszanie Dyspozytorów w RDR Sulęcin.

5.Inkasenci w Operatorze- Strona pracodawców zapewniła, że   przyjęte rozwiązania są akceptowalne dla tej grupy zawodowej.

6. Ustalono termin następnego spotkania-być może już w sporze zbiorowym -15.06.2015 r.

Dla porównania relacja ze spotkania  przygotowana prze pracodawcę w Enea Operator-Info.

Negocjacje w sprawie premii efektywnościowej dla pracowników ENEA Operator

W ramach kontynuowania negocjacji płacowych rozpoczętych 13 lutego br., dzisiaj odbyło się kolejne spotkanie ENEA Operator z przedstawicielami organizacji związkowych. Pracodawca przedstawił szczegóły dotyczące realizacji programu poprawy efektywności kosztów operacyjnych w ENEA Operator oraz ponowił ofertę premii efektywnościowej dla pracowników Spółki, która byłaby wypłacana ratalnie, pod warunkiem bieżącej realizacji ww. planu na założonym poziomie. Zgodnie z zaproponowanym harmonogramem ww. premia płatna byłaby zaliczkowo w trzech transzach: · 450 zł na pełny etat - do 15 czerwca 2015 r., czyli bezzwłocznie po podpisaniu porozumienia ze Stroną Społeczną, · 800 zł na pełny etat - do 15 grudnia 2015 r. przy realizacji na tą datę planu poprawy efektywności kosztów operacyjnych na założonym poziomie, · 230 zł na pełny etat - do 15 lutego 2016 r. po finalnym rozliczeniu ww. planu i pod warunkiem osiągnięcia 100 % jego realizacji za rok 2015. Średnio na miesiąc oznaczałoby to kwotę 123 zł na pełen etat, przy pełnej realizacji przedmiotowego planu.

Strona związkowa nie przyjęła ww. oferty pomimo zastrzeżenia, iż jest ona wiążąca tylko w dniu 2 czerwca 2015 roku.

Ustalono termin następnego spotkania na 15 czerwca 2015 roku w Poznaniu.

Komentarz najlepiej oddają słowa ks. Józefa Stanisława Tisznera:

 „Góral­ska teoria poz­na­nia mówi, że są trzy praw­dy: Świen­ta prow­da, Tyż prow­da i Gówno prowda”. 

Poprzednie spotkanie w Operatorze

Wyniki są podwyżek nie ma.
Atomowe zarobki dla wybranych.

Energetyka wspiera budżet.

16 mln zł. na elektrownię jadrową.

Wiadomość tą wyświetlono 3039 razy.