Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

W Baranowie kontynuowano rozmowy dotyczące ustalenia zasad polityki płacowej w Enea S.A. w 2015 r.

Po krótkich negocjacjach uzgodniono obligatoryjną podwyżkę płac zasadniczych o 50 zł. dla wszystkich Pracowników Enea S.A. będących w zatrudnieniu na dzień spisania porozumienia płacowego. „Róg Obfitości PET” został oddany stronie społecznej.

Inne tematy poruszane podczas spotkania:

1. Prezentacja nowych Dyrektorów Departamentów w Enea S.A.-„nastąpiło znaczne wzmocnienie kadry menadżerskiej”

2.Wyniki finansowe Grupy Enea za pierwszy kwartał 2015 r. Prezes D. Gepfert przedstawiła prezentacje pokazujące wskaźniki , które mają wpływ na wynik grupy. Ogólnie wynik grupy dobry-„spijamy śmietankę z projektów oszczędnościowych, mimo trudnej sytuacji na rynku energii”.

3.PKZP co dalej? Zarząd oczekuje deklaracji, ile czasu strona społeczna potrzebuje na opracowanie nowej formy funkcjonowania kas w grupie Enea.

Poprzednie spotkania płacowe.

Wiadomość tą wyświetlono 4211 razy.