Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

Komisja Międzyzakładowa NSZZ Solidarność Enea skierowała do zarządów grupy Enea pisma w sprawach:

1. Premii rocznej za 2015 r.:

Na podstawie pkt. 7 Załącznika  21 do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników ENEA  wnosimy o niezwłoczne wypłacenie premii rocznej za rok 2015 do dnia 29 stycznia 2016 r.

Według naszej oceny nie występują żadne racjonalne, ekonomiczne ani finansowe przesłanki, uzasadniające wstrzymywanie wypłaty premii rocznej do ostatecznych terminów określonych w ZUZP ENEA. gdyż wg naszej wiedzy w zarządzanej przez Państwa spółce na wypłatę premii rocznej zostały zabezpieczone odpowiednie rezerwy finansowe.

2. Przyrostu wynagrodzeń w 2016 r.:

Na podstawie art. 10 ust. 2 Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników ENEA wnosimy o niezwłoczne uzgodnienie terminu spotkania  ze Związkami Zawodowymi, w celu rozpoczęcia negocjacji i zawarcia porozumienia w zakresie przyrostu wynagrodzeń w roku 2016.

Proponujemy następujące tematy rozmów: uzgodnienie budżetów, oraz ustalenie polityki placowo-zatrudnieniowej na rok 2016 .

Jednocześnie, zgodnie z  par. 7 załącznika nr 3 do ZUZP  wnosimy o niezwłoczne ustalenie wskaźnika „W” w celu aktualizacji tabeli wynagrodzeń. Która będzie obowiązywała w 2016 roku.

Przed rozpoczęciem negocjacji płacowych wnosimy o przedstawienie przez zarządy szczegółowych danych dotyczących rozliczenia budżetów i funduszu wynagrodzeń roku 2015 uwzględniających średnie place w poszczególnych jednostkach organizacyjnych oraz grupach zawodowych.

Odpowiedź EP z 18.01.2016

Odpowiedź Enea S.A. z 19.01.2016

Wiadomość tą wyświetlono 4731 razy.