Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

W Poznaniu przedstawiciele pracodawcy w Enea Centrum (EC) spotkali się ze stroną społeczną.

Tematyka spotkania:

1.Regulamin Pracy (RP). Pracodawca przesłał stronie związkowej projekt nowego RP- dostosował go do zmian organizacyjnych w grupie Enea. Po przyjęciu kilku uwag strony związkowej, uzgodniono treść nowego RP.

2.Posiłaki profilaktyczne.  W Enea Centrum funkcjonuje w kilku obszarach działalności ( wytwarzanie, dystrybucja itd.).  W tych obszarach obowiązywały  różne zasady zapewnienia pracownikom posiłków profilaktycznych. Strona pracodawcy chciała uzgodnić zasady wydawania posiłków w wytwarzaniu. Zdaniem strony związkowej konieczne jest całościowe zajęcie się tym tematem, i zapewnienie wszystkim uprawnionych posiłków profilaktycznych, lub adekwatnego świadczenia.

3.Procedury rekrutacji w EC. Chaos jaki towarzyszył powstawaniu CUW doprowadził do sytuacji, że nie uzgodniono zasad prowadzenia rekrutacji wewnętrznej i zewnętrznej. Wymóg zawarcia takiego porozumienia zawarty jest w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy. Przedstawiono najważniejsze założenia do  opracowywanych procedur rekrutacji, opracowane przez stronę pracodawców. Strona związkowa przedstawiła swoje propozycje i sugestie związane z tworzeniem zasad rekrutacji.

4.Koszty związkowe. Strona pracodawcy przedstawiła założenia  porozumienia 8 pracodawców w grupie Enea, których celem jest uporządkowanie spraw związanych z liczeniem i rozliczaniem kosztów związkowych. Omówiono nowe procedury rozliczania delegacji , faktur i innych kosztów związkowych. Strona związkowa zgłosiła swoje uwagi do nowych procedur, oraz wyraziła wolę otrzymania porozumienia zawartego przez 8 pracodawców.

Wcześniejsze spotkania w Enea Centrum

Wiadomość tą wyświetlono 3140 razy.