Serwis informacyjny NSZZ Solidarność ENEA Gorzów Wlkp. - Czwartek, 05 Listopad 2026r.
Drukuj

W związku z apelem i działaniami Rządu Rzeczpospolitej Polskiej w sprawie przeciwdziałania zagrożeniu epidemiologicznemu spowodowanemu koronawirusem COVID-19, a także w trosce o bezpieczeństwo ciągłości dostaw energii elektrycznej oraz zdrowie pracowników, kontrahentów, klientów i gości spółki, Zarząd Enei Operator podjął decyzję o wstrzymaniu wizyt interesariuszy we wszystkich lokalizacjach należących do spółki, tj.:

-Dyrekcji w Poznaniu, siedzibach Oddziałów Dystrybucji w Szczecinie, Gorzowie Wielkopolskim, Bydgoszczy, Zielonej Górze i w Poznaniu.

-Siedzibach Rejonów Dystrybucji i Posterunkach Energetycznych.

Od dzisiaj, 13.03 do odwołania zamknięte pozostaną wszystkie stacjonarne Biura Obsługi Klienta a spółka realizować będzie tylko te zadania, które są konieczne dla zapewnienia bezpieczeństwa i ciągłości dostaw energii elektrycznej.

Naszych klientów zachęcamy do telefonicznego kontaktu z naszymi pracownikami oraz za pośrednictwem poczty elektronicznej. W dalszym ciągu czynna jest infolinia: 61 850 40 00 oraz numer pogotowia energetycznego 991, pod którym można zgłaszać awarie.

Za wszelkie niedogodności serdecznie Państwa przepraszamy. Nasze działania mają charakter prewencyjny w celu zapobiegania rozprzestrzenianiu się koronawirusa w Polsce.

Sztab kryzysowy w Enea Operator podjął decyzję, że większości pracowników od 16 marca 2020 r. przechodzi na pracę zdalną  lub pozostanie w gotowości do pracy na wezwanie Pracodawcy z uwzględnieniem zapewnienia potrzeby ciągłości działań jednostki organizacyjnej oraz możliwości technicznych.

Ponadto, pracownikom poleca się powstrzymywanie od kontaktów bezpośrednich – zarówno służbowych jak i prywatnych – z innymi pracownikami Grupy oraz ścisłe przestrzeganie zasad higieny zgodnie z zaleceniami WHO i wytycznymi Głównego Inspektora Sanitarnego. Zaleca się również maksymalne ograniczenie przebywania w przestrzeni publicznej.

Zgodnie z art. 3 Ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, która obowiązuje od 8 marca br., pracodawca może polecić pracownikowi wykonywanie pracy określonej w umowie o pracę poza miejscem jej stałego wykonywania.

Kluczowe informacje dot. polecenia pracy zdalnej lub pozostania w gotowości do pracy:

-wytypowani przez przełożonych pracownicy otrzymają od pracodawcy polecenie pracy zdalnej za pośrednictwem poczty elektronicznej, ustnie lub telefonicznie, polecenie będzie określać okres świadczenia pracy zdalnie.

-świadczenie pracy zdalnej winno być rozumiane jako wykonywanie zadań wynikających z zakresu czynności wymienionych w opisie stanowiska pracy i zleconych przez bezpośredniego przełożonego lub pozostawanie w gotowości do świadczenia pracy w obowiązującym pracownika czasie pracy;

-zadania będą zlecane pracownikowi przez przełożonych za pośrednictwem służbowej poczty elektronicznej, ustnie lub telefonicznie;

-w czasie wykonywania pracy zdalnej nie ulegają zmianie obowiązujące pracownika godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy, a także przepisy i regulacje wewnątrzzakładowe dotyczące przerw w pracy i pracy w godzinach nadliczbowych;

-praca zdalna oraz pozostanie w gotowości do pracy nie stanowi podróży służbowej i nie uprawnia do wypłaty diet;

-pracownik, który otrzyma polecenie pracy zdalnej lub pozostanie w gotowości do pracy zobowiązany jest do zastosowania się do polecenia pracodawcy i bezpośredniego przełożonego.

-osoby wracające z prywatnych wyjazdów zagranicznych przed powrotem do pracy proszone są o kontakt telefoniczny z bezpośrednim przełożonym i pozostawanie w domu przez okres 14 dni bez świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia

Dodatkowo przypominamy, aby po zakończeniu dnia pracy pracownicy, którzy nadal świadczyć będą pracę w miejscu pracy, zabierali laptopy do domu na wypadek konieczności świadczenia pracy zdalnej, przy zachowaniu obowiązujących w spółce zasad bezpieczeństwa.

Spotkania- negocjacje w Operatorze.


 


Wiadomość tą wyświetlono 4265 razy.