Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

Prowadzony od marca spór zbiorowy w sprawie zrealizowania porozumienia  z 29 czerwca 2007 o przejściu do  Enea Operatora znalazł swój epilog przed Sądem Okręgowym w Poznaniu. Dotychczasowe rokowania mediacje strajk ostrzegawczy nie doprowadziły do wyegzekwowania w/w porozumienia tj. wzrostu średniej płacy w Operatorze o 8 %.  Strona pracodawcy przed Sądem zakwestionowała zapis mówiący o przyroście płac i przedstawiła swoje uzasadnienie w tej kwestii. Postępowanie pracodawcy strona związkowa  oceniła jednoznacznie jako negocjacje prowadzone w złej wierze. W toku negocjacji prowadzonych od marca nigdy pracodawca nie kwestionował zapisów porozumienia o przejściu do Operatora. Przeciągane negocjacje doprowadziły w końcu do arbitrażu przed Sądem i tu pracodawca przedstawił nowy wątek kwestionujący  zapisy porozumienia. Pracodawca w odpowiedzi na żądanie podwyższenia płac zasadniczych przedstawił propozycję jednorazowej premii motywacyjnej oraz talonu na święta. Strona społeczna nie chcąc ogłaszać strajku generalnego przed świętami Bożego Narodzenia przyjęła propozycję pracodawcy.

Wiadomość tą wyświetlono 6320 razy.