Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

W Warszawie w trybie zdalnym odbyło się spotkanie stron dialogu społecznego w Enea Trading.

Strona pracodawców była reprezentowana przez :Jan Chlebowicz - Prezes Zarządu, Marzena Małek - Członek Zarządu ds. Operacyjnych, Marta Czerwiec – kierownik zespołu ds. zarządzania zasobami ludzkimi, Magda Jurkiewicz i Adrian Kaźmierczak – radca prawny.

Poinformowano nas o podjęciu przez Zarząd dwóch uchwał ważnych w zakresie spraw społecznych w Spółce:- uchwałę o przyjęciu nowej kwoty dofinansowania do okularów- 312 brutto, weszła w życie 11 lutego 2021 roku, -uchwałę o wypłacie premii rocznej za rok 2020 – została wypłacona.

Pani Marta Czerwiec zadeklarowała:-Prace nad Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy (ZUZP) dla Enea Trading,- Regulamin premiowy w ciągu najbliższych 2 miesięcy, na bazie istniejących już regulaminów w GK Enea z dostosowaniem do specyfiki Enea Trading,- Premie wypłacone na podstawie indywidualnej oceny pracy. Zarząd podtrzymuje deklarację, że wypłaty premii nastąpią nie później, niż 20 czerwca 2021 roku. Kryteriami dla wypłaty premii będą ogólne kryteria oceny pracowników: terminowość i jakość wykonywania pracy itp.

Rozmowy płacowe

Pracodawca poinformował o otrzymaniu rekomendacji z Enea S.A. o braku podwyżek płac w roku 2021, Spółka zgodnie z tą rekomendacją przygotowała budżet na rok 2021. Padło stwierdzenie, że wynagrodzenia w Enea Trading są wysokie, średnia płaca 2x wyższa od średniej krajowej, pracodawca przewiduje podwyżki które są biznesowo uzasadnione. Zostaliśmy poinformowani, że objęcie rynku mocy nie przyniosło Spółce szczególnych dodatkowych przychodów.

Termin następnego spotkania płacowego nie został ustalony.

ZUZP

W kwestii ZUZP Pracodawca zaproponował właściwie pracę od nowa „ze względu na zmianę warunków otoczenia”.

Strona Społeczna stanowczo zakomunikowała wspólne stanowisko: jedyną szansą na szybkie zakończenie prac jeszcze w roku 2021, jest podpisanie protokołu dodatkowego o stosowaniu ZUZP Enea z jednoczesną modyfikacją części ZUZP wymienionych w Załączniku nr 11 do ZUZP Enea koniecznych dla dostosowania do specyfiku spółki. Na pewno Załącznika nr 3 i III części ZUZP. Termin następnego spotkania w tym temacie został wstępnie ustalony na dzień 24 marca 2021 roku.

Pani Marzena Małek określiła sprawę ustalenia ZUZP dla Enea Trading jako ważną dla Spółki. Zadeklarowała współpracę w tej kwestii ze Stroną Społeczną.

Wiadomość tą wyświetlono 2027 razy.