Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

Po prawie dwumiesięcznej przerwie kontynuowano negocjacje, których celem jest uzgodnienie zasad polityki płacowej w Enea Operatorze (EO). Rozmowy ze względu na panującą pandemię odbyły się w trybie mieszanym (stacjonarnie i zdalnie). Rozpoczynając negocjacje p.o. prezesa EO Wojciech Drożdż poinformował o wczorajszej decyzji Rady Nadzorczej EO  -odwołaniu prezesa Andrzeja Kojro. Na pytanie strony społecznej o powody odwołania prezesa, padła odpowiedź, że zarząd nie uczestniczył w posiedzeniu Rady Nadzorczej EO.

Negocjacje płacowe rozpoczęły się od przypomnienia „króliczka” na Święta Wielkanocne, oraz prośbie zrelacjonowania negocjacji u „mamusi”, które mają duży wpływ na  politykę płacową w całej Grupie Kapitałowej Enea.

Po dyskusji dotyczącej omawianych parametrów negocjacji płacowych (płaca zasadnicza, wypłaty jednorazowe) ogłoszono dwugodzinną przerwę (uzgodnienia korporacyjne).

Po przerwie  strona pracodawcy przedstawiła swoją propozycję bazującą na ustaleniach w Enea S.A. Po krótkiej dyskusji uzgodniono wypłatę premii jednorazowej oraz kontynuację rozmów dotyczących podwyższenia płac zasadniczych w przyszłym tygodniu (25.05.2021r.) Wypłata premii nastąpi razem z wynagrodzeniem za maj 2021 r.

Szczegóły do uzyskania w siedzibach NSZZ Solidarność.

Wcześniejsze spotkania w EO

Negocjacje płacowe w EO

Negocjacje płacowe w Enea S.A.

Wiadomość tą wyświetlono 6935 razy.