Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

Strony dialogu społecznego w Enea S.A. spotkały się celem zakończenia negocjacji płacowych dotyczących podwyższenia płac zasadniczych od stycznia 2022 r. Spotkanie odbyło się w trybie mieszanym -stacjonarnie i zdalnie.

Po krótkich negocjacjach uzgodniono treść porozumienia płacowego, różniącego się nieznacznie od zawartego w największej Spółce GK Enea -Enea Operatorze. Tryb warunkujący wypłatę drugą transzę podwyżek płac zasadniczych stał się bezprzedmiotowy. 6 października 2021 r., Sąd wydał korzystny dla Polski wyrok w sprawie Tempus Energy Germany GmbH i T Energy Sweden AB przeciwko Komisji dot. anulowania decyzji Komisji Europejskiej dotyczącej rynku mocy w Polsce. Pozostałe parametry porozumienia są podobne jak w Spólkach GK Enea. Tym samych zakończyliśmy maraton negocjacyjny rozpoczęty 23 lutego 2021 r i Enea S.A. została ostatnią Spółką Grupy, która uzgodniła podwyżkę płac zasadniczych od 1 stycznia 2022 r.

Podczas spotkania poruszone zostały jeszcze dwa tematy:

1. Aktualizacja tabeli płac zasadniczych-strona pracodawcy prześle związkom zawodowym propozycję nowej tabeli płac zasadniczych jeszcze w tym miesiącu.

2.Premie jednorazowe. W tym temacie jeszcze w tym tygodniu zostanie zorganizowane osobne spotkanie.

Szczegóły zawartego porozumienia do uzyskania w siedzibach NSZZ Solidarność.

Porozumienie płacowe w Operatorze

Rynek Mocy-wyrok TSUE

23.02.2021 początek negocjacji

Wcześniejsze spotkania w Enea S.A.

Wiadomość tą wyświetlono 6240 razy.