Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

W Baranowie spotkały się strony dialogu społecznego w ENEA S.A.

Głównym celem spotkania było uzgodnienie regulaminu podziału akcji pracowniczych.

Na początku zebrania przedstawiciel pracodawcy poinformował, że 26 lutego 2010 wpłynęło pismo MSP w którym określono pulę akcji przeznaczonych dla pracowników i w związku z tym można podzielić tą pulę na uprawnione grupy pracowników. Poinformowano również ,że Zarząd Enea S.A. podjął decyzję o nie zaliczaniu okresu pracy w ENEA Operator do stażu uprawniającego do akcji pracowniczych . Przedstawiciele NSZZ Solidarność oświadczyli że zgodnie z rozporządzeniem MSP z 29 01.2003 r. par12 pkt.2. Zarząd spółki musi ze związkami zawodowymi zawrzeć porozumienie w sprawie określenia liczby akcji na poszczególne grupy stażowe, a NSZZ Solidarność stoi na gruncie respektowania zawartych porozumień w tym też  o przejściu do Enea Operatora dlatego  nie może zgodzić się na obcięcie kilu tysiąca pracownikom Operatora stażu i w związku z tym nie podpisze porozumienia. Przedstawiciel pracodawcy poinformował ,że pomimo braku porozumienia w sprawie regulaminu podziału akcji uruchamia procedury wynikające z cytowanego wyżej rozporządzenia MSP. I tak 10 marca 2010 w prasie ogólnopolskiej i lokalnej ukarzą się ogłoszenia ,że od dnia 12 marca 2010 będą wywieszone listy z osobami uprawnionymi do akcji oraz zaliczonym stażem . Dla pracowników Operatora staż    będzie zaliczony do lipca 2007 r. Każda uprawniona osoba będzie mogła w terminie dwóch tygodni złożyć pisemną reklamację.

Wiadomość tą wyświetlono 2554 razy.