Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

W Poznaniu strony dialogu społecznego w Enea Serwis (ES) spotkały się by rozmawiać o sprawach wymagających pilnego uzgodnienia w tej Spółce. Spotkanie odbyło się w trybie mieszanym (stacjonarnie i zdalnie). Spotkanie rozpoczął Prezes Ireneusz Rogowski, który w krótkim wystąpieniu zapoznał uczestników spotkania z aktualną sytuacją Spółki. Po tym wstępie przystąpiono do realizacji wcześniej zaproponowanego programu spotkania:

1.Dofinansowanie do okularów i ekwiwalent za pranie odzieży w 2023 r. Zarząd ES zaproponował indeksację tych świadczeń o współczynnik inflacji  we wrześniu 2022 r. Ostatecznie strona pracodawcy zgodziła się z naszą propozycją podwyższenia świadczeń o 20 %. : Zakup okularów korekcyjnych  (raz na dwa lata) -296 zł, -wymiana szkieł korekcyjnych (raz na rok)-201 zł, -zakup okularów przeciwsłonecznych -112 zł.

2.Posiłki regeneracyjne na sezon 2023. Uzgodniono kwotę posiłku na 2023 r.-25 zł.

3.Premia na 15 lecie Enea Serwis. Nawiązując do propozycji NSZZ Solidarność  złożonej 12 września 2022 r. Zarząd pozytywie odniósł się do naszej propozycji i zaproponował wypłatę takowej premii. Po krótkich negocjacjach uzgodniono wypłatę premii w dwóch ratach: -pierwsza do 10 listopada 2022 r,- druga do 10 grudnia 2022 r. Premia będzie przysługiwała zatrudnionym w dniu zawarcia porozumienia, i będącym w zatrudnieniu w dniu wypłaty.

4.Regulamin premiowania dla wydziałów produkcyjnych. 17 października 2022 r. strona pracodawcy przesłała projekt premiowania wydziałów produkcyjnych w Gorzowie Wlkp. i Lesznie. Uwagi do przesłanego dokumentu można zgłaszać do końca  października 2022 r.

Więcej szczegółów do uzyskania w siedzibach NSZZ Solidarność.

Wcześniejsze spotkania w Enea Serwis

Wiadomość tą wyświetlono 1992 razy.