Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

Komisja Wydziałowa NSZZ Solidarność w Rejonie Dystrybucji Gorzów Wielkopolski (KW RDG) była organizatorem kolejnego w tym roku spotkania z Pracownikami Rejonu Dystrybucji Gorzów Wielkopolski (RD G). Przewodniczący KW RDG Przemysław Kononiuk zaprosił na spotkanie Przewodniczącego Komisji Podzakładowej NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski-Krzysztofa Gonerskiego.

Jesteśmy otwarci na takie spotkania podczas, których możemy zweryfikować realizację wcześniej zgłaszanych tematów do załatwienia, oraz sprawdzić jak działa droga służbowa.

Ale po kolei. Spotkanie rozpoczęła prezentacja przedstawiająca  nasze działania w tym i wcześniejszych latach oraz przybliżająca działalność  poszczególnych struktur NSZZ Solidarność.

Głównym tematem spotkania, który wywołał wiele niepokoju był  regulamin korzystania z kart magnetycznych, które od 2023 r. mają zastąpić talony. Projekt regulaminu, który aktualnie konsultują służby pracodawcy, zawiera wiele nieakceptowalnych  zapisów. Omówiono te zapisy, który mamy nadzieję już zostaną wyeliminowane zanim trafią do konsultacji strony związkowej. W obecnej wersji jest on nie do przyjęcia.

Inne tematy, które zostały podniesione na spotkaniu:

-Tematy płacowe -gonienie inflacji.

-Pracowniczy Program Emerytalny Allianz -słabe wyniki osiągane przez ten fundusz.

-Wspólna Działalność Socjalna W GK Enea- preliminarz na 2023 r. Możliwe zwiększenie odpisu ustawowego- działania struktur NSZZ Solidarność.

-Powstanie Narodowej Agencji Bezpieczeństwa Energetycznego- zapowiedzi konsolidacji branży.

-Wybory Społecznych Inspektorów Pracy-działania NSZZ Solidarność w tym temacie.

-Wybory w związku na kadencję 2023-28. Wybory Komisji Wydziałowej RD Gorzów odbędą się 11 stycznia 2023 r.

-Integracja obszaru dystrybucji-brak decyzji w tym temacie.

-Ograniczenie inwestycji w Operatorze-wpływ na sytuację Spółek GK Enea.

-Zdezelowany transport-brak nowych zakupów.

-Taryfa Pracownicza w świetle ustaw zamrażających cenę prądu.

-Płacenie za nadgodziny.

-Zmuszanie do wykorzystywania zaległych urlopów.

-Dyżury domowe- dyskryminacyjne traktowanie przez przełożonych.

-Ubrania robocze- od kilku miesięcy brak jest ubrań.

Jak widać z przedstawionych problemów, kolejny raz okazuje się, że droga służbowa nie działa- problemy nie są sygnalizowane wyżej…  

Nie o wszystkim możemy pisać, więc jeżeli są podobne problemy w innych Komisjach Wydziałowych to czekamy na zaproszenie, by móc o nich rozmawiać i próbować je później rozwiązać.

Wcześniejsze spotkanie w RDG

Spotkanie w RD Dębno

Wiadomość tą wyświetlono 1209 razy.