Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

W Enea Operatorze odbyło się spotkanie dotyczące Integracji Obszaru Dystrybucji (IOD). Spotkanie odbyło się  w trybie mieszanym zdalnie i stacjonarnie. Uczestniczyli w nim Członek Zarządu Enea Operatora Michał Cebula, Prezes Enea Serwis Ireneusz Rogowski,Prezes Enea Logistyka Michał Comba, Prezes Enea Centrum Krzysztof Adamkiewicz ,przedstawiciele: Enea Ciepło, strona związkowa, pracownicy Enea Logistyka. Strona pracodawcy poinformowała nas, że Komitet Sterujący zaakceptował koncepcję wdrożenia zmian w Obszarze Dystrybucji, wynikającą z planu wygaszenia działalności Enei Logistyka. Oznacza to, że projekt IOD znalazł się w fazie wdrożenia.

W formie prezentacji przedstawiono nam wyniki pracy zespołu projektowego powołanego do IOD. Przypomniano główne założenia projektu: -wygaszenie działalności Spółki Enea Logistyka oraz przejęcie przez Spółki GK Enea procesów logistycznych, zakupowych i transportowych oraz zwiększenie ich sprawności.

Proces IOD podzielony został na dwa główne etapy :I-Przeniesienie i sprzedaż części aktywów Enea Logistyka Spółkom GK Enea. Cesja zawartych umów. Etap ten ma się zakończyć do końca grudnia 2023 r. II-Połączenie Enea Operatora i Enea Logistyka do końca lutego 2024 r. Jak podkreślono IOD będzie realizowany z poszanowaniem praw pracowniczych i zgodnie z zapisami Umowy Społecznej.

Prezentacja nie zawierała skutków społecznych prowadzonych procesów gospodarczych. Poinformowano nas, że przejścia 117  pracowników Enea Logistyka do Spółek Enea Operator, Enea Serwis, Enea Centrum i Enea Ciepło odbywać się będzie na podstawie art. 23/1 Kodeksu Pracy.

Skutki społeczne oraz projekt porozumienia dotyczącego przenoszenia pracowników zostanie przesłany związkom zawodowym.

Wcześniejsze spotkania w EO

Wiadomość tą wyświetlono 2275 razy.