Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

W siedzibie Enea Operatora w Poznaniu odbyło się spotkanie stron dialogu społecznego w tej Spółce. Zebranie odbyło się w trybie mieszanym (stacjonarnie i zdalnie). Tematy poruszane podczas spotkania:

1. Powołanie Komisji Pojednawczych w Oddziałach Dystrybucji. Kadencja Komisji Pojednawczych wygasła, dlatego służby kadrowe po konsultacjach z Organizacjami Związkowymi przedstawiły propozycję nowych składów Komisji na kadencję od 1 marca 2024 do 28 lutego 2027 r. Strony podpisały uzgodnienie w tym temacie.

2.Procedury rekrutacyjne. Po konsultacjach w formie elektronicznej dokonano zmian w procedurach rekrutacyjnych.

3.Nagroda na  Święta Wielkanocne. Wzorem innych Spółek w Grupie Kapitałowej Enea uzgodniono wypłatę nagrody w wysokości 1500 zł dla pracowników zatrudnionym na dzień podpisania tj. 26 lutego 2024r i pozostającym w zatrudnieniu na dzień 18 marca 2024r. Wypłata nagrody nastąpi nie później niż 22 marca 2024 r.

4.Wypłata premii rocznej za 2023 r. Strony uzgodniły, że wypłata premii nastąpi do 15 marca 2024 r.

5.Negocjacje płacowe na 2024 r. Nasze zaproszenia wysłane do wszystkich spółek GK Enea dotyczące podjęcia negocjacji płacowych, których celem jest uzgodnienie zasad polityki płacowej w Spółce w 2024 r. pozostaję bez odpowiedzi. Strona związkowa rozpoczęła negocjacje płacowe. Przedstawiliśmy swoje oczekiwania odnośnie podwyżek w 2024 r. Zarząd Operatora nie jest jeszcze gotowy do tych negocjacji.

6. Wypłata wyrównania za niewłaściwe naliczanie dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych. Do dzisiaj nie uzyskaliśmy odpowiedzi na nasze pismo w tej sprawie. Zarząd dostał w tej sprawię ponad 30 stronicową opinię i dalej nad tym tematem pracuje. Strona związkowa domaga się informacji jak ten temat zostanie załatwiony.

7. Niezależność Operatora. Na przykładzie niewłaściwego naliczania nadgodzin poruszono temat niezależności Operatora i przekazywanie danych wrażliwych do innych Spółek. Zdaniem strony związkowej Operator powinien posiadać swoje służby informatyczne, kadrowe i finansowe. Naszym zdaniem błędem było tworzenie Centrum Usług Wspólnych (CUW). Urząd Regulacji Energetyki zajmował się też tym tematem. Jaki jest pomysł Zarządu na przyszłość Operatora? W odpowiedzi usłyszeliśmy, że następuje zmiana władzy w kraju i energetyce, i należy poczekać na decyzję nowych władz.

7.Praca w nadgodzinach. Zgodnie z ustaleniami z 6 września 2023 r. poprosiliśmy o ustosunkowanie się do przedstawionej przez nas opinii prawnej dotyczącej płacenia za pracę w nadgodzinach i interpretowania zapisów ZUZP. Mimo deklaracji z 27 listopada 2023 r. pracodawca nie zorganizował spotkania w tym temacie. Temat dalej nie załatwiony.

8. Ośrodek Szkoleniowy w Zdroisku. Jest zgoda  Enea S.A. na przekazanie Operatorowi przez OS w Zdroisku. Zarząd Operatora miał przygotować biznes plan dotyczący Zdroiska.  Nastąpiły zmiany w Zarządzie Enea S.A., dlatego Zarząd Operatora poczeka na decyzje Nowego Zarządu dotyczące tego tematu.

9.Braki kadrowe -przymus ekonomiczny odchodzenia na emeryturę ustawową. Zapisy Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP) przewidują wypłatę wyższej niż kodeksowej odprawy emerytalnej maksymalnie 6 miesięcy od uzyskania ustawowego wieku emerytalnego. W związku z brakami kadrowymi na niektórych stanowiskach zaproponowaliśmy zmianę zapisów ZUZP. Zarząd Operatora po konsultacjach z Dyrektorami Oddziałów Dystrybucji da odpowiedź na naszą propozycję.

10.Jubilesze godne wyróżnianie pracowników legitymujących się długim stażem. Temat wcześnie sygnalizowany przez związki zawodowe i zapomniany. Zdaniem Zarządu temat powinna załatwiać kultura organizacyjna. Zdaniem strony związkowej kultura organizacyjna nie działa, nie wręcza się nawet pamiątkowych dyplomów. Po konsultacjach z kadrą menadżerską strona pracodawcy przedstawi propozycje dotyczące tego tematu.  

Jak widać z powyższej relacji wiele zaległych i bieżących spraw nie zostało zrealizowanych, dlatego strona związkowa poprosiła o pilne następne spotkanie. Strona pracodawcy oświadczyła, że spotkanie zaplanuje w drugiej połowie marca 2024 r.

Wcześniejsze spotkania w Operatorze

Styczeń 2023 temat jubileuszy

Wiadomość tą wyświetlono 2654 razy.