Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

W siedzibie Zarządu Enea Serwis w Poznaniu doszło do spotkania stron dialogu społecznego w tej Spółce. Spotkanie odbyło się w trybie mieszanym (stacjonarnie i wideokonferencja).

Na wstępie spotkania nowo powołany Zarząd przedstawił się stronie związkowej a  strona związkowa odwdzięczyła się tym samym.

Tematyka spotkania:

1. Negocjacje płacowe na 2024 r.

Zarząd w sprawie polityki płacowej Enea Serwis na 2024r zaproponował procedowanie parametrów przeszeregowań w Enea Serwis na podstawie uzgodnień zawartych w Enea Operator. Strona związkowa wyraziła  zgodę.W wyniku wymiany szeregu argumentów obu stron oraz konstruktywnej dyskusji dotyczącej zapisów poza kwotowych  ,strony doszły do porozumienia. Zawarte uzgodnienie płacowe zawiera te same parametry kwotowe co w Enea Operator ( 170zł obligatoryjnie i 130zł uznaniowo). Jedyną różnicą jest to , że pracownik może nie otrzymać przyrostu płacy zasadniczej , ale tylko w przypadku braku sprzeciwu organizacji związkowej właściwej dla pracownika .

2.Profilaktyka sanatoryjna.

Strony uzgodniły limit 50 skierowań do sanatorium na 2025r .

3.Wyrównanie za niewłaściwe naliczanie płacy za pracę w nadgodzinach.

W sprawie wyrównania kwot za nieprawidłowe naliczanie nadgodzin . Zarząd czeka na listy pracowników przygotowywane przez Enea Centrum, które będą podstawą do wypłaty wyrównania tych kwot  . W sprawie osób nie będących już w zatrudnieniu a objętych  takim wyrównaniem zarząd sam będzie takie osoby informował o ich prawach.

Negocjacje płacowe w Spółkach GK Enea

Poprzednie spotkania w ES.

Wiadomość tą wyświetlono 2441 razy.