Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

Kontynuujemy spotkania, których celem jest zapoznanie się z wynikami osiąganymi przez Pracownicze Programy Emerytalne (PPE) występujące w Grupie Kapitałowej Enea- Inwestors, Allianz, PZU . Poznanie tych wyników oraz specyfiki poszczególnych PPE pomoże ewentualnie podjąć decyzje co dalej możemy zrobić z PPE w Enea.

18 października  2024 r. spotkaliśmy się z przedstawicielami Investors , a dzisiaję z pozostałymi firmami prowadzącymi PPE w GK Enea.

Dzisiejsze spotkania odbyły się w siedzibie Enea S.A. w Poznaniu. Strona pracodawcy reprezentowana była przez Justynę Tomczyk  Dyrektor Departamentu Wsparcia HR w Enea Centrum oraz Bogdana Klepasa Doradcę Zarządu Enea S.A.

1. PPE Allianz.  W lipcu 2022 r. nastąpiło przejęcie firmy Aviva (prowadzącego PPE w Enea) przez Allianz.  Allianz prowadzi PPE w „starej” Enei ( obecnie jest w nim ponad 6 tys. pracowników). Ostatnie spotkanie z nowym prowadzącym PPE odbyło się 3 sierpnia 2022r. Przedstawiciele firmy podsumowali dotychczasową współpracę  z Enea, oraz przedstawili uwarunkowania jakie mały wpływ na wyniki osiąganie przez wszystkie fundusze inwestycyjne. Jak podkreślili mieszczą się zawsze w czołówce długoterminowych funduszy inwestycyjnych.

Zapoznali nas też z analizą pokazującą jakie fundusze cieszą się największą popularnością wśród pracowników posiadających PPE Enea. Dla przypomnienia mamy do wybory 4 możliwości uzależnione od ryzyka inwestycyjnego : Fundusz Obligacji PPE-9,05%, Stabilnego wzrostu PPE-36,5 %, Fundusz zrównoważony PPE-31,7 % , Fundusz akcji PPE -28,8%.  Jak podkreślono z uwagi na średni wiek pracownika Enea 49 lat pracownicy dobrze wybrali fundusze.

Podsumowaliśmy wyniki osiągane przez PPE Allianz na przykładzie naszego pracownika -kierownika, który swoją składkę podzielił głównie na fundusze stabilnego wzrostu i zrównoważony w niewielkiej części na akcji. Od 15 lutego 2006 r. do 23 października 2023 r. (ponad 17 lat) na konta PPE przelano 96 482,76 zł.. Po przeliczeniu wartość jednostek PPE w październiku 2023 r. wynosiła 132,527,54 zł. Naszym zdaniem są to słabe wyniki inwestycyjne. Podczas spotkania poruszyliśmy teź temat obniżenia opłat za zarządzanie. Spytaliśmy się czy Allianz jest skłony obniżyć opłaty z maksymalnej dopuszczalnej przez Ustawę o PPE wysokości -0,6 %. W odpowiedzi usłyszeliśmy, że obniżenie byłoby możliwe gdybyśmy nie mieli ochrony ubezpieczeniowej (obecnie 7 % naszej składki jest na to przeznaczane). Na ten moment nie jest to możliwe.

Planowane spotkania na 1,5 godziny przeciągneło się do ponad 2 godzin i musiało się zakończyć ( przedstawiciele PZU już ponad pół godziny czekali na korytarzu). Dodatkowe pytania i prośby o szczegółowe analizy mamy kierować do Pani Justyny Tomczyk, które przekaże je dla Allianz.

2. PPE PZU. PZU prowadzi PPE w Elektrowni Połaniec i Kopalni Bogdanka (ok 4 tys. pracowników). Zapoznano nas z  historią PPE w PZU,  aktywami-9 mld. zł. oraz  uczestnikam-200 tys. Podkreślono , że PZU PPE zawsze lokuje się w czołówce funduszy, wielokrotnie  było nagradzane na rynkach finansowych za bardzo dobre wyniki.  Zapoznanaliśmy ze sposobami komunikowania się z uczestnikami PPE. Przedstawiciele PZU przygotowali specjalną ofertę dla Enea, różniąca się od tej, która funkcjonuje w Połańcu i Bogdance. W przedstawionej propozycji opłata za zarządzanie miałaby wynosić od 0,3 do 0,5 %. Jak podkreślono w PPE PZU nie ma ochrony ubezpieczeniowej, ale namawiano nas do zrezygnowania z niej, tym bardziej mamy w Enea ubezpieczenia grupowe PZU Zdrowie i PZU Życie.

Przedstawiciele PZU podkreślili, że zgodnie z nowelizacja Ustawy o PPE do 2026 r. konieczna jest aktualizacja umowy zakładowej i zatwierdzenie jej przez Komisję Nadzoru Finansowego.

Uczestnicy tego i wcześniejszego spotkania byli zgodni -czas przeznaczony na poznanie szczegółów ofert firm był zbyt mały. Drugie spotkanie zakończyło się o godz. 16. Dlatego uzgodniliśmy, że szczegółowe pytania będzie można przesłać do Pani Justyny Tomczyk , która prześle je do PZU.

Po spotkaniach jesteśmy  bogatsi o wiedzę w jaki sposób są inwestowane nasze środki na PPE. Niestety trudno jest porównać poszczególne PPE . Pracownicy w poszczególnych firmach mają do wyboru różne fundusze -Allianz ma 4, Investors 9, a PZU 5.  Bardzo trudno je porównać ponieważ mają różne portfele inwestycyjne.

Czeka nas decyzja co dalej zrobić z naszym PPE. Oczywiście będziemy się z Wami komunikowali w tym temacie. Zapraszamy do biur „Solidarności” mamy dużo materiałów przygotowanych prze firmy prowadzące PPE w GK Enea.

18.10.2024 Spotkanie z Investors

Więcej o PPE

Połączenie AVIVY i Allianz

Aktualne kursy PPE Allianz

Wiadomość tą wyświetlono 2699 razy.