Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

W pomieszczeniu socjalnym Rejonu Gorzów Enea Serwis (ES) doszło do spotkania z przedstawicielami Zarządu ES Prezesami: Markiem Krychem oraz Piotrem Bogusławskim z pracownikami wygaszanej komórki Rejonu Gorzów produkującej złącza kablowe. Zaniechanie tej działalności ma nastąpić w czerwcu 2025 r. W spotkaniu uczestniczyli również: Dyrektor Rejonu Gorzów ES-Łukasz Sobczak oraz Przewodniczący KP Gorzów NSZZ „Solidarność” Krzysztof Gonerski.

Prezes M. Krych zapoznał zebranych z planami restrukturyzacji Spółki. Zgodnie z tymi planami między innymi 15 osób zajmujących się produkcją złącz, będzie musiało zmienić swoje dotychczasowe życie zawodowe. Będzie to dla większości z nich trudna decyzja. Zarząd przewidział kilka możliwości:-wsparcie zmiany kwalifikacji i zmiana zawodu, -tworzenie możliwości kontynuacji i poszukiwaniu pracy w ES, -wsparcie w poszukiwaniu pracy w Spółkach Grupy Kapitałowej Enea, -możliwość skorzystania z Programu Dobrowolnych Odejść (PDO). Niestety szczegółów dotyczących parametrów PDO jeszcze nie ma...

K.Gonerski zapoznał zebranych z umową społeczną zawartą w 2019 r., która zawiera między innymi gwarancje zatrudnienia do kwietni 2026 r. Sygnatariuszem Umowy jest między innymi Enea Serwis. Przedstawił też różnice między porozumieniem zmieniającym oraz wypowiedzeniem zmieniającym. Podkreślił też, że wszystkim zainteresowanym związek deklaruje pomoc, w tym również prawną. Na pewno było to pierwsze ale nie ostatnie spotkanie w tej sprawie.

Do przedstawionego programu restrukturyzacji mamy czas na przedstawienie swoich uwag do 29 października 2024 r. Na pewno przedstawimy uwagi i pytania dotyczące skutków społecznych planowanych zmian.

Podczas spotkania wypłynął jeszcze temat Pracowniczego Programu Emerytalnego i jak i kiedy można wybrać zgromadzone środki i czy można to zrobić przed 60 rokiem życia.

Proponowane zmiany w Enea Serwis

Wiadomość tą wyświetlono 2731 razy.