Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

W Poznaniu odbyło się kolejne spotkanie stron dialogu społecznego w Enea Operatorze.

Stronę pracodawcy podczas spotkania reprezentowali: -Marek Szymankiewicz  Prezes Zarządu, -Bogumiła Strzelecka Wiceprezes ds. Infrastruktury Sieciowej, - Michał Cebula Wiceprezesa ds. Pracowniczych, -Adrian Moliński Wiceprezes ds. Operacyjnych,  Katarzyna Jarzębińska Dyrektor pionu HR

Głównym tematem dzisiejszego spotkania była pionizacja służb ruchu i służb pomiarowych, oraz zawarcie ewentualnego porozumienia dotyczącego gwarancji pracowniczych oraz dalszego funkcjonowania Oddziałów Dystrybucji po przeprowadzeniu procesu restrukturyzacji. Temat zasugerowany przez NSZZ „Solidarność” i  K. Gonerskiego  podczas ostatniego spotkania stron dialogu 17 października 2024 r. (aneks do porozumienia z Sierakowa lub zawarcie innego porozumienia). Informacje w tym temacie z naszej strony doprowadziły do przyśpieszenia spotkania-planowe  miało się odbyć 4 grudnia 2024 r.

Podczas dzisiejszego spotkania, przedstawiono nam projekt porozumienia, które ma zabezpieczyć interesy  pracowników pionizowanych służb, oraz gwarantować to, że „proponowana zmiana struktury organizacyjnej nie zmierza do likwidacji Oddziałów Dystrybucji”.

Nasze pytania dotyczyły między innymi: -Od kiedy ma wejść nowa struktura organizacyjna? W piśmie przewodnim do przesłanych nam dokumentów napisano, że  „ proponowana data wejścia w życie to 1 styczeń 2025 r.” W odpowiedzi usłyszeliśmy, że po spotkaniach z pracownikami Zarząd utwierdził się w przekonaniu co do celowości proponowanych zmian, i nie ma co opóźniać tego procesu. -Czy możliwe jest zawarcie aneksu do Porozumienia z Sierakowa z 2007 roku. Odp. W ocenie Zarządu wiele zapisów tego porozumienia, się zdezaktualizowało i dlatego Zarząd chce zawrzeć osobne porozumienie. Ponieważ Porozumienie z Sierakowa jest źródłem prawa pracy (kończyło spór zbiorowy) złożyliśmy propozycję, żeby ewentualne nowe porozumienie protokołem dodatkowym wprowadzić do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Zarząd rozważy taką propozycję. Uwagi do przedstawionego dokumentu mamy przesłać do 4 grudnia 2024 r.-(planowe spotkanie stron dialogu społecznego, na którym będą omawiane też zaległe tematy z poprzednich spotkań, między innymi :-integracja obszaru dystrybucji i szkolenia).

Inne tematy zgłoszone przez związki zawodowe:

1. Nagroda na Święta Bożego Narodzenia. Złożyliśmy propozycję nagrody z 2023 r. powiększoną o inflację. Kwota nagrody zaproponowana przez Zarząd była niższa od tej z 2023 r. Obniżyliśmy nasze oczekiwanie z złożyliśmy niższą propozycję. Niestety Zarząd nie zrobił postąpienia, nie zmienił swojej propozycji…

2.Podwyżka płac zasadniczych. Ponownie złożyliśmy propozycję kontynuowania negocjacji płacowych w temacie podwyższenia płac zasadniczych w 2024 r. Przedstawiliśmy naszą propozycję podwyższenia płaca zasadniczych (taką samą jak ta złożona 17 października 2024 r.). Niestety Zarząd nie podjął negocjacji w tym temacie. Tym razem powodem była nieobecność podczas spotkania Wiceprezes ds. Finansowych.  Magdaleny Kordys.

3.Posiłki regeneracyjne różne zasady w Operatorze. Różna interpretacja zapisów Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w tym temacie doprowadza do nierównego traktowania pracowników. Kwestie sporne dotyczą tego komu należy się posiłek podczas pracy w nadgodzinach (usuwanie skutków klęsk żywiołowych, inne zdarzenie losowe).Tematem zajmie się Prezes Michał Cebula.

4.Etatowi związkowcy- podporzadkowanie pod HR w Poznaniu.  W drugiej połowie listopada poinformowano nas, że delegacje i urlopy zatwierdzać nam będzie Dyrektor HP Katarzyna Jarzębińska. Poprosiliśmy o komentarz w tej sprawie. W odpowiedzi usłyszeliśmy, że nie zostaliśmy „spionizowani” i dalej nasze etaty są w Oddziałach Dystrybucji. Zmiana ma usprawnić i ulepszyć dotychczasowe zasady (urlopy, delegacje oraz ich rozliczanie).

5. ……… ………. …… ……….. .

Więcej szczegółów do uzyskania w siedzibach NSZZ „Solidarność”

Wcześniejsze spotkania w Operatorze.

Stanowisko Solidarności w/s pionizacji

Wyniki GK Enea za III kwartały 2024

Wiadomość tą wyświetlono 5562 razy.