Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

W Operatorze kontynuowano rozmowy dotyczące planowanego przeniesienia funkcji bezpieczeństwa IT do spółki Enea Centrum.

Niestety strona pracodawcy kolejny raz dała „popis” jak traktuje uzgodnienia i dialog społeczny w Grupie Kapitałowej Enea.

Uzgodniony podczas ostatniego spotkania termin kontynuacji rozmów dotyczących planów restrukturyzacji Operatora na dzień 11 czerwca 2025 r. Zarządy Enea Operatora (EO) i Enea Centrum (EC) jednostronnie zmienili na 9 czerwca 2025 r. Nie bacząc na to czy w tym czasie związki zawodowe nie miały innych zobowiązań. Skończyło się tym, że część związkowców nie uczestniczyła w spotkaniu dotyczacym tak ważnych kwestii …

Na spotkanie przybyła następująca reprezentacja Zarządów: Enea Operator -Michał Cebula ds. Pracowniczych, Adrian Moliński Wiceprezes Zarządu ds. Operacyjnych, Enea Centrum -Sebastian Gajecki Wiceprezes Zarządu rządu ds. IT.

4 czerwca 2025 r. związki zawodowe działające w Enea Operator przedstawiły wspólne stanowisko w sprawie planów przeniesienia zadań z obszaru bezpieczeństwa, w tym cyberbezpieczeństwa, do spółki Enea Centrum. Po analizie przepisów krajowych, unijnych oraz zaleceń sektorowych stwierdziliśmy, że planowana zmiana może skutkować poważnym naruszeniem prawa, zasad bezpieczeństwa narodowego oraz osłabieniem ochrony infrastruktury krytycznej. Podkreśliliśmy, że oczekujemy rozpoczęcia dialogu z przedstawicielami związków zawodowych w celu wypracowania rozwiązania chroniącego interesy Enea Operator, jej pracowników oraz bezpieczeństwa infrastruktury krytycznej.(stanowisko w załączniku)

Podczas dzisiejszego spotkania strona pracodawcy nie odniosła się do przesłanego przez nas dokumentu. Jak stwierdzono niedługo dostaniemy odpowiedź na nasze stanowisko…

Zapytaliśmy, czy zgodnie z ustaleniami z ostatniego spotkania możemy dostać Stanowisko Enea Operatora z 2019 dotyczące polityki zgodności OSD zgodnie z decyzją ówczesnego Prezesa Urzędu Regulacji Energetyki Macieja Bando. W odpowiedzi usłyszeliśmy, że stanowisko jest w posiadaniu Zarządu Operatora, ale nie będzie udostępnione stronie związkowej…

Przekazaliśmy stronie pracodawców „Wytyczne do treści Programów Zgodności opracowanych przez operatorów systemów dystrybucyjnych” -dokument Urzędu Regulacji Energetyki z 2019 r. (w załączniku)

Podczas krótkiej dyskusji dotyczącej planów  Zarządów EC i EO  przekazaliśmy nasze uwagi i obawy dotyczące panów restrukturyzacji Operatora zawarte w stanowisku z 4.06.2025 r. Strona pracodawców przekazała nam, że to nie jest restrukturyzacja, dlatego nie musi się stosować do uregulowań zawartych w prawie pracy dotyczących restrukturyzacji…

Przekazano nam, że tym tematem 12.06.2025 zajmie się Rada Nadzorcza Enea Operatora. Jak podkreślono podczas spotkania nie należy się spodziewać zmiany decyzji ponieważ Zarządy podjęły już uchwały dotyczące planów przeniesienia zorganizowanej części przedsiębiorstwa Enea Operatora do Enea Centrum od 1 lipca 2025 r.

Następnie dyskutowano o uwagach przesłanych przez NSZZ „Solidarność” Enea do projektu porozumienia transferowego dotyczącego niepogorszenia warunków pracy i płacy pracowników przenoszonych do innego pracodawcy. Niestety większość naszych uwag spotkała się z krytyczną oceną. Po spotkaniu mamy dostać kolejny projekt porozumienia uwzględniającego dzisiejszą dyskusję.

Uzgodniono, że kolejne spotkanie w tym temacie odbędzie się 13 czerwca 2025 r. o godz. 10.00. No chyba, że kolejny raz strona pracodawcy zmieni termin…

Informacyjne spotkanie o restrukturyzacji EO

Stan dialogu w GK Enea

4.06.2025 Stanowisko Związków do EO 

2019 URE wytyczne programu zgodności OSD

Wiadomość tą wyświetlono 2718 razy.