Dodano: 23 Wrzesień 2025r. 13:50

Informacja ze spotkania strony społecznej Trójstronnego Zespołu ds. Branży Energetycznej i Trójstronnego Zespołu Węgla Brunatnego
W Warszawie w Centrum Dialog odbyło się połączone posiedzenie TZdsBE i TZWB ( po pół roku od ostatniego spotkaniu mimo licznych wystąpień ).
Ze strony Krajowej Sekcji Energetyków NSZZ „Solidarność” w potkaniu uczestniczyli : Mirosław Brzuśnian , Edmund Myszka ,Krzysztof Nawrocki oraz Paweł Brodziński stały ekspert. W spotkaniu uczestniczył również Jarosław Grzesik Szef Krajowego Sekretariatu Górnictwa i Energetyki NSZZ „Solidarność”
Spotkanie prowadził współprzewodniczący ze strony społecznej TZWB kol. Wojciech Ilnicki w obecności współprzewodniczących : Ministra Roberta Kropiewnickiego i Prezesa Jacka Kaczorowskiego i Prezesa Marcina Laskowskiego.
Ze strony rządowej obecna była dyrektor w Ministerstwie Aktywów Państwowych Gawlik Monika oraz przedstawiciele innych Ministerstw .
Ze strony Pracodawców : Zarządy Grup Energetycznych ENEA , ENERGA , PGE ,TPE i spółek zależnych oraz reprezentanci ZPEP na czele z jej przewodniczącym Piotrem Liberkiem .
Tematyka spotkania :
1. Sprawy organizacyjne: a. Przyjęcie porządku obrad. b. Sprawdzenie ważności zebrania. c. Przyjęcie protokołów z marca 2025 r
2. Przedstawienie wyników prac Zespołu ds. wydzielenia aktywów węglowych ze spółek z udziałem Skarbu Państwa sektora energetycznego.
3. Omówienie kwestii wynagrodzeń za pracę w godzinach nadliczbowych.
4. Omówienie realizacji ustawy z dnia 17 sierpnia 2023 r. o osłonach socjalnych dla pracowników sektora elektroenergetycznego i branży górnictwa węgla brunatnego.
5. Informacja na temat prac nad Ponadzakładowym Układzie Zbiorowym Pracy (PUZP).
6. Omówienie komunikacji Pracodawców ze Związkami Zawodowymi.
7. Sprawy różne. ( bieżąca sytuacja w Grupach Energetycznych – utrudnianie działalności związkowej , łamanie prawa w PGE Dystrybucja , ENEA – wypowiedzenie stosowania PUZP i ZUZP w ENEA S.A. )
Nie wprowadzono do porządku obrad wnoszonyck przez stronę społeczną punktów .
- Podpisanie Porozumienia na przedpolu dla obszarów dystrybucji, obrotu i ciepła.
-Omówienie Umowy Społecznej dla branży energetycznej oraz kopalń węgla brunatnego.
Od .2 Przedstawienie wyników prac Zespołu ds. wydzielenia aktywów węglowych ze spółek z udziałem Skarbu Państwa sektora energetycznego. Minister przedstawił obecny stan prac nad wydzieleniem aktywów węglowych. Zakończono prace przy udziale tego samego doradcy, program NABE do likwidacji . Grupy maja same decydować w sposób bardziej elastyczny o działaniu bloków węglowych . Omówił ostatnia aukcję mocową , przedłużenie rynku mocy na 2026 r , prac nad dalszymi rozwiązaniami na lata 2027-2028 .Nie będzie żadnych wydzieleni aktywów węglowych z Grup .Rynek mocy ma być jedynym systemem wsparcia. Minister szacuje że transformacja energetyczna potrwa od 8 do 10 lat . Ma być zastępowalność mocy z elektrowni węglowych 1 do 1 np. z elektrowni gazowych. Strona społeczna wniosła wiele uwag co do organizacji obszaru wytwarzania w poszczególnych grupach w szczególności z Dolnej Odra i Rybnik .
Od. 3 Omówienie kwestii wynagrodzeń za pracę w godzinach nadliczbowych . Przedstawiciel Grupy PGE Prezes Laskowski przekazał informacje że stwierdzono nieprawidłowości w spółce Ekoserwis i już wypłacają wyrównania natomiast w pozostałych sprawdzanych spółkach badanych Dystrybucja , Obrót , Ciepło nie stwierdzono nieprawidłowości. Natomiast przedstawiciele Grup TPE i Energi poinformowali, że problem ich nie dotyczy. Przedstawicielka z Grupy Enea Wiceprezes Dalida Gepfert, poinformowała, że w GK ENEA cały proces wypłat został już zakończony, a jego przebieg był nadzorowany przez Radę Nadzorczą Spółki Akcyjnej, w której zasiadają również przedstawiciele pracowników. Strona społeczna zaznaczyła, że reprezentanci pracowników wnioskowali o przeprowadzenie audytu w tej sprawie, jednak ich wniosek został odrzucony większością głosów.
Od. 4 Omówienie realizacji ustawy z dnia 17 sierpnia 2023 r. o osłonach socjalnych dla pracowników sektora elektroenergetycznego i branży górnictwa węgla brunatnego Obszernie problemy omówił Prezes Szymczak z ZPAK-u ( dotyczy to u nich 4 spółek ) na łączną liczbę 225 wniosków do ZUS o wydanie zaświadczeń do uzyskania świadczeń , tylko 84 zostało potwierdzonych . Potrzeba pilna nowelizacja ustawy , nie wystarczy nowelizacja rozporządzenia z dnia 9 kwietnia 2024 r prace trwają w Ministerstwie Energii , Należy ponownie zweryfikować wykaz stanowisk pracy obecnie to liczba ponad 2600 . Brakuje stanowisk dozoru , związanych z koleją i transportem wewnętrznym. Należy przesłać propozycje zmian .
Od. 5. Informacja na temat prac nad Ponadzakładowym Układzie Zbiorowym Pracy (PUZP). Strona Pracodawców poinformowała że na 21 października ustalono pierwsze spotkanie organizacyjne , powołano zespół ze strony Pracodawców a Strona Społeczna wskazała 20 swoich przedstawicieli po 3 osoby z każdej sekcji plus doradca prawny w pracach nad PUZP. Od ponad dwóch lat unikano rozmów ze stroną społeczną mimo tragicznego poziomu układowego w Polsce i dyrektywie o Adekwatnej Płacy Minimalnej ,którą do dnia dzisiejszego nie wprowadzono .Ponadto potwierdził że Zarząd ZPEP rekomendował zmiany w statucie które zgłaszaliśmy ale zmiana ma być procedowana na wrześniowej Ogólnej Radzie ZPEP .
Od 6 . Omówienie komunikacji Pracodawców ze Związkami Zawodowymi. Sytuacja w PGE : utrudnianie działalności związkowej , łamanie prawa Stwierdzono pogarszający się dialog społeczny strony społecznej z stroną pracodawcy . Wskazana na utrudnianie działalności związkowej i łamanie prawa , braku odpowiedzi na wystąpienia dotyczące sytuacji w PGE Dystrybucja . Minister przekazał informacje że wysłał odpowiedź , jak ją dostaniemy zostanie dołączona do notatki i ją przeanalizujemy do kolejnego spotkania . Kolega Edmund Myszka został decyzją sądu przywrócony do pracy .
Sytuacja w ENEA: wypowiedzenie stosowania zapisów PUZP, wypowiedzenie ZUZP w spółce ENEA S.A., odwołanie przedstawicieli pracowników z organów korporacyjnych spółek zależnych. Wiceprezes Dalida Gepfert przedstawiła sytuację w następujący sposób: układ zbiorowy obowiązuje od 30 lat, jest skomplikowany, niedostosowany do obecnych realiów i potrzeb pracowników. Wyraziła nadzieję, że w ciągu trzech miesięcy uda się wypracować nowy układ. Podkreśliła także, że obecne wypowiedzenie dotyczy jedynie około 200 osób i ma charakter taktyczny — jego celem jest skłonienie strony społecznej do konstruktywnego dialogu.
Minister nie odniósł się bezpośrednio do tej kwestii, mimo przypomnienia, że zmiany miały być wprowadzane w ramach dialogu społecznego, co deklarował na wcześniejszych spotkaniach.
Strona społeczna przekazała, że pracodawca nie wystąpił z żadną inicjatywą rozmów, a od momentu otrzymania pism z MAP (Ministerstwa Aktywów Państwowych) nie zorganizowano żadnego spotkania. Dodatkowo zaznaczono, że argumenty, które przedstawiła spółka, zostały sformułowane jednostronnie, bez konsultacji z przedstawicielami pracowników. W kwestii partycypacji pracowniczej w organach spółek zależnych Minister stwierdził, że takie rozwiązania mają charakter niestandardowy w przypadku spółek zależnych. Podkreślił jednocześnie, że w ENEA S.A. sytuacja w tym zakresie pozostaje bez zmian.
Nie dokończono tego punktu jak i następnego gdyż około godz. 13.15 Minister musiał opuścić spotkanie .
Ustalono że zawiesza się spotkanie do czasu jego dalszej kontynuacji na spotkaniu początkiem II połowy października .
Wiadomość tą wyświetlono 3131 razy.
