Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

W salce Enea Oświetlenia w Poznaniu  kontynuowano kwartalne spotkanie strony społecznej z  Zarządem Enea S.A. Niestety nikt z Zarządu Enea S.A. nie uczestniczył w spotkaniu. Strona pracodawcy reprezentowana była przez Doradców Zarządu: Olecha Bestrzyńskiego, Bogdana Klepasa oraz Michała Śwista.

Zebranie zaczęło się  od niezrealizowanych tematów ze spotkania 18 września 2025 r.:

1.Negocjacje płacowe. Strona związkowa przedstawiła swoje oczekiwana odnośnie polityki płacowej w 2025 r. :. Od czerwca 2025 r. podwyżka płac zasadniczych o 10 % obligatoryjne +5 %. Nagroda na Święta Bożego Narodzenia 5000 zł. Strona pracodawcy nie przedstawiła swojej propozycji. W związku z tym strona społeczna poinformowała, że zgłosi żądanie płacowa w którym zawrze też inne postulaty: -wycofanie się z odstąpienia stosowania Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy (PUZP) oraz wypowiedzenia Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP).  Zaprzestania prowadzenia procesu podziału spółki ENEA S.A. poprzez wydzielenie podstawowej działalności -obszaru sprzedaży. 

2.Odznaczenia – „Zasłużony dla Grupy ENEA”

Pomimo wcześniejszych ustaleń podczas wielu spotkań ze stroną Pracodawcy dotyczących zapisów nowego Regulaminu przyznawania odznaczeń „Zasłużony dla Grupy ENEA”, strona społeczna otrzymała informację o zmianie kryteriów przyznawania odznaki. Pracodawca jednostronnie zniósł zapis określający minimalny wymagany staż pracy w odniesieniu do poszczególnych stopni odznaczenia. Strona społeczna od początku sprzeciwiała się tej zmianie i konsekwentnie opowiada się za utrzymaniem dotychczasowych zapisów. Dlatego do dnia dzisiejszego nie udało się uzgodnić Regulaminu. Strona związkowa zaproponowała, żeby pulę odznaczeń tegorocznych przełożyć na przyszły rok, skoro nieudało się uzgodnić zasad do Dnia Energetyka. Strona pracodawcy złożyła propozycję, żeby odznaczenia przyznać jeszcze w tym roku na przekład na Andrzejki…

3.Ubezpieczenia grupowe- wypowiedzenie umowy z PZU. O.Bestrzyński  poinformował, że umowa z PZU jest niekorzystna dla pracowników. Zaprzeczył jakoby była wypowiedziana i zaproponował negocjowanie z PZU nowej lepszej umowy. Do zespołu negocjacyjnego zaproszono stronę związkową.

4.”Zielony Ład”. Dyskusja w tym temacie bez obecności Zarządu Enea S.A. nie miała sensu...

Zaproszono stronę związkową na 30 września 2025 na prezentację projektu nowego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy.

Wcześniejsze spotkania w Enea S.A.

.

Wiadomość tą wyświetlono 5312 razy.