Dodano: 23 Kwiecień 2026r. 19:15

Główna Komisja Wyborcza opublikowała wyniki głosowania na przedstawicieli pracowników w Radzie Nadzorczej XII kadencji.
1. Liczba Pracowników uprawnionych do głosowania w II turze: 17.814
2. Liczba Pracowników głosujących: 9.015
3. Liczba głosów oddanych na poszczególnych kandydatów w II turze wyborów oraz % głosów,które uzyskał każdy z kandydatów w stosunku do liczby Pracowników, którzy oddali głosy:
1) Toruń Michał - głosów: 4059 (45,02%)
2) Romańczuk Mariusz - głosów: 3696 (41,00%)
3) Kosmalski Michał – głosów: 3140 (34,83%)
4) Kozula Krzysztof – głosów: 2945 (32,67%)
5) Bolek Jacek – głosów: 2753 (30,54%)
6) Waligóra Elżbieta Małgorzata – głosów: 1931 (21,42%)
4. Frekwencja wyborcza, rozumiana jako odsetek liczby Pracowników Głosujących ogółem do liczby Pracowników uprawnionych do głosowania: 50,61%
Do Rady Nadzorczej Enei zostali wybrani:
1) Toruń Michał , 2) Romańczuk Mariusz, 3) Kosmalski Michał .
GRATULUJEMY
Frekwencja wyborcza w poszczególnych Spółkach:
1) ENEA S.A. - 35%
2) ENEA Operator - 48%
3) ENEA Wytwarzanie - 36%
4) ENEA Elektrownia Połaniec - 29%
5) ENEA Bioenergia - 20%
6) Lubelski Węgiel „Bogdanka" - 76%
7) EkoTRANS Bogdanka - 100%
8) RG Bogdanka - 45%
9) MR Bogdanka - 59%
10) Łęczyńska Energetyka - 20%
11) ENEA Trading - 41%
12) ENEA Centrum - 41%
13) ENEA Serwis - 36%
14) ENEA Pomiary - 30%
15) ENEA Logistyka - 40%
16) ENEA Oświetlenie - 44%
17) ENEA Ciepło - 26%
18) ENEA Ciepło o/Białystok – 30%
19) MEC Piła - 26%
20) PEC w Obornikach - 44%
21) ENEA Nowa Energia - 31%
22) ENEA Power&Gas Trading - 21%
23) ENEA Eko - 50%
24) ENEA ELKOGAZ- 42%
Główna Komisja Wyborcza rozstrzygnie o ważności wyborów w trybie i terminie wskazanym w § 16 Regulaminu.
Główna Komisja Wyborcza otrzymała od Pana Krzysztofa Nawrockiego – Członka GKW -przedstawiciela Organizacji Związkowej NSZZ Solidarność ENEA zdanie odrębne do protokołu końcowego, o następującej treści:
„Zgłaszam zdanie odrębne do protokołu końcowego w zakresie oceny warunków przeprowadzenia głosowania. W mojej opinii wystąpiła istotna nierówność w dostępie do systemu głosowania pomiędzy pracownikami poszczególnych spółek. W szczególności w LW Bogdanka wszyscy uprawnieni pracownicy mieli możliwość oddania głosu za pomocą aplikacji mobilnej, co umożliwiało głosowanie w dowolnym miejscu i czasie. Tymczasem w spółkach takich jak Enea Operator, Enea Serwis czy Enea Pomiary znacząca część pracowników – w wielu przypadkach ponad jedna czwarta – nieposiadająca indywidualnego sprzętu służbowego miała ograniczony dostęp do systemu głosowania i mogła oddać głos wyłącznie w określonych warunkach, np. przed wyjazdem w teren, korzystając z komputera przełożonego lub współdzielonego stanowiska. Podobne ograniczenia były widoczne również w obszarze Wytwarzania. Nierówności te znalazły odzwierciedlenie w poziomie frekwencji. W LW Bogdanka frekwencja w obu turach przekroczyła 70%, podczas gdy w pozostałych spółkach średnia frekwencja nie przekroczyła 35%, a najwyższy wynik wśród nich odnotowano w Enea Operator na poziomie około 50%. W mojej ocenie wskazuje to, że zróżnicowany dostęp do narzędzi głosowania mógł mieć istotny wpływ na poziom uczestnictwa pracowników w procesie wyborczym. Wskazuję również, że opisane nierówności mogły mieć wpływ na wynik wyborczy. Tak znacząca, uprzywilejowana pod względem dostępu do głosowania grupa pracowników mogła oddać głosy w sposób bardziej pełny i swobodny, co – jak wynika z analizy wyników – przełożyło się na wyraźne poparcie dla kandydatów związanych z tą grupą. W mojej ocenie okoliczność ta dodatkowo wzmacnia wątpliwości co do zachowania zasady równości udziału w wyborach. W związku z powyższym uważam, że warunki przeprowadzenia głosowania nie były w pełni równe dla wszystkich uprawnionych, co może budzić istotne wątpliwości co do rzetelności i reprezentatywności wyników wyborów”.
%20(4).png)
Wiadomość tą wyświetlono 1174 razy.
