Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

Strony dialogu społecznego w Operatorze spotkały się w Poznaniu celem wyjścia z patowej sytuacji jaka zapanowała  w Operatorze po fiasku wcześniejszych negocjacji płacowych.  Przedstawiciele strony społecznej  w geście dobrej woli usiedli do negocjacji płacowych mimo nie uznawania sporu zbiorowego przez Zarząd Enea Operatora. Po długich i nerwowych negocjacjach zawarto kompromis. Uzgodniono ,że wykorzystanie budżetu wynagrodzeń w Operatorze w 2011r. odbędzie się według następujących zasad.

1. Uznaniowe przeszeregowania płacy zasadniczych w komórkach organizacyjnych począwszy od grudnia 2011 r.( przeszeregowaniami zostaną objęci pracownicy awansowani , którym zwiększono zakres obowiązków, itp.)
2. Jednorazowa nagroda uznaniowa do dyspozycji kierowników komórek organizacyjnych –wypłata do 10.12.2011
3. Obligatoryjna nagroda Świąteczna  dla wszystkich pracowników Operatora-wypłata do 10.12.2011 (wyjątek osoby ukarane)
4. Do nagrody z pkt.2 i 3 uprawnieni są pracownicy zatrudnieni na dzień 31.10.2011 i będący w zatrudnieniu na dzień wypłaty nagrody.
5. Nagroda uznaniowa do dyspozycji Zarządu Operatora ( z tej puli nagrody dostaną  między innymi Dyrektorzy)

Wypłata kwot przeznaczonych na pracowników w komórkach organizacyjnych będzie podlegała uzgodnieniom pomiędzy Dyrektorami komórek a stroną społeczną.

Strony uzgodniły budżety komórek organizacyjnych na 2011 r. Wynikają one z przyjęcia Zasad zatrudnieniowo- płacowych na 2011 r w Enea Operator. Chciało by się powiedzieć  lepiej późno niż wcale.

Szczegóły do uzyskania w siedzibach związku.

Wiadomość tą wyświetlono 3358 razy.