Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

Państwowa Inspekcja Pracy  w Poznaniu przysłała do stron dialogu społecznego w Operatorze powiadomienie  z którego wynika ,że postanowienia protokołu dodatkowego nr 7 do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy są niezgodne z prawem.

Z uzasadnienia powiadomienia można się dowiedzieć ,że strony ustaliły nowy składnik wynagrodzenia w postaci funduszu motywacyjnego i określiły ,że realizacja tego funduszu oparta będzie na regulaminie , którego PIP nie dostarczono.Taki regulamin miał dopiero powstać po zarejestrowaniu zmian do ZUZP

PIP wezwała strony do dostarczenia w ciągu 14 dni w/w regulaminu. W przeciwnym wypadku PIP wyda decyzję o odmowie rejestracji zmian do ZUZP.

Pełna treść powiadomienia PIP-kliknij tutaj

Wiadomość tą wyświetlono 3658 razy.