Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

W Poznaniu spotkały się strony dialogu społecznego w Enea by przyjąć Plan działalności socjalnej na 2013 r. Planem są objęte spółki będące we wspólnej działalności socjalnej w grupie ENEA. Przyjęte w tamtym roku nowe zasady posiadały wiele błędów ..Przedstawiciele NSZZ Solidarność przedstawili swoją propozycję planu uwzględniającą zebrane uwagi od pracowników. Strona pracodawcy przedstawiła też swoje uwagi z zaproponowała skompilowanie tych dokumentów. Ostatecznie pracowano na projekcie przygotowanym przez stronę pracodawcy.

Poniżej przedstawiamy ustalenia, które znalazły się w w/w planie:

1. Ze względu na bardzo częste zmiany dotyczące terytorialnej podległości pracowników spółek, strony ustaliły ,że w tym roku będzie obowiązywało terytorialne podporządkowanie pod dany obszar działalności socjalnej bez możliwości jego zmiany.

2.Osoby zatrudnione u kilku pracodawców w grupie , będą mogły korzystać tylko z funduszu u jednego pracodawcy.

3.Zwiększono obszary dochodowe uprawniające do świadczeń.

4.Umożliwiono czasowe zawieszenie spłaty zaciągniętych pożyczek.

5.Wczasy pod gruszą , wykorzystanie urlopu potwierdzane będzie przez dział kadr danej komórki.

6.Osoby uprawnione do świadczeń -pracownicy, członkowie rodziny, renciści i emeryci.

7. Łączny wypoczynek dzieci i młodzieży -30 dni na rok , jednorazowy wypoczynek minimum 7 dni.

8.Wypoczynek młodzieży pełnoletniej (studenci) nie będzie wymagał potwierdzenia -zgłoszenia w Kuratorium.

9.Minimalny limit osób uczestniczących w imprezach o charakterze sportowo –rekreacyjnym -10 osób uprawnionych.

10.Wyjazdy zorganizowane-minimalna liczba uczestników -20 osób uprawnionych.

Niestety nie udało się przekonać strony pracodawcy do umożliwienia brania zaliczki na poczet zorganizowania sobie wyjazdu urlopowego- zwrot zaliczki po otrzymaniu pensji urlopowej, oraz do odstąpienia wymagania od organizatorów wypoczynku dla dzieci uzyskania akceptacji Kuratorium Oświaty.

Określenie szczegółowych zasad i kwot dofinansowań do poszczególnych działalności socjalnych pozostawiono do uzgodnień w Oddziałach Dystrybucji.

Uzgodniony Plan działalności socjalnej w 2013 r. oraz więcej szczegółów na tematy socjalne można uzyskać w siedzibach związku.

Wiadomość tą wyświetlono 3119 razy.