Serwis informacyjny
NSZZ Solidarność Enea Gorzów Wielkopolski

Strony dialogu społecznego w Enea Operator spotkały się w Poznaniu by rozmawiać o najpilniejszych  sprawach dotyczących Operatora i wymagających uzgodnień na początku roku kalendarzowego.

Tematyka spotkania:

1. Sprawy płacowe. Strona pracodawcy  przedstawiła projekt protokołu dodatkowego nr 7 do ZUZP dotyczącego:- zmian w rozliczeniu czasu pracy w nadgodzinach z jedno miesięcznego na trzymiesięczne,-zmiana sformułowania w sprawie  wypłacenia odprawy przedemerytalnej,-zmiana tabeli płac zasadniczych na 2014 r.,- zaokrąglenie  płac zasadniczych do 10 zł w górę,-dodatek wyrównawczy dla osób nie mieszczących się w tabeli płac zasadniczych,-premia zadaniowa max 2,5 krotność wynagrodzenia w skali roku. Cały załącznik będzie przesłany stronie społecznej  do zapoznania się  i przedyskutowania  na następnym spotkaniu.

2. Sanatorium Energetyk. Ustalono limit 600 skierowań do Sanatorium  dla Pracowników Operatora w 2014 r. Limit podzielono proporcjonalnie do ilości zatrudnionych w poszczególnych komórkach organizacyjnych. Wnioski na leczenie sanatoryjne należy składać w komórkach socjalnych do 31 marca 2014 r. Komórki , które nie wykorzystają swoich limitów do końca czerwca przekażą je do centrali,  która rozdysponuje je tam gdzie zabrakło limitów skierowań na profilaktykę sanatoryjną.

3.Ekwiwalent za okulary. Uzgodniono wysokość ekwiwalentu za okulary ochronne oraz wymianę szkieł dla pracowników pracujących przy komputerach. Refundacja za zakup okularów raz na dwa lata -204 zł. Wymiana szkieł raz na rok-136 zł.

4. Ekwiwalent za pranie. Ustalono wysokość ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej  w 2014 r. Grupy  według stopnia zabrudzenia miejsca pracy: I -10,20 zł. II-20,50 zł. III-40,90 zł

Wiadomość tą wyświetlono 3039 razy.